Le printemps va-t-il redonner le moral aux cadres ? Depuis l’année dernière, toutes les études concernant le moral des cadres pointent des difficultés et des incertitudes croissantes. Difficultés liées à l’encadrement : les postes de managers n’attirent plus comme avant.

Une richesse pour l’entreprise : les managers atypiques De quoi parle-t-on tout d’abord ? Un « manager atypique », c’est une personne ayant une ou plusieurs caractéristiques engendrant des différences marquantes avec l’ensemble des autres  managers de l’organisation. Ce sont

Le népotisme : frein ou accélérateur à l’embauche ? Présent dans toutes les cultures, le népotisme est plus ou moins ancré jusqu’à devenir dans certains cas un véritable frein au développement. Il ne faut pas confondre ce phénomène avec le

La gestion du temps : un incontournable du management Hier soir, j’ai invité un ami entrepreneur qui rencontre des soucis avec le directeur commercial d’une société pour lequel il oeuvre en sous-traitance. Ce dernier ne travaille que dans l’urgence et