Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ?

Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la redistribution des compétences dans les circuits de recrutement opérant encore en silo. Face à un taux de chômage atteignant 7,4 % de la population active en France au troisième trimestre 2023 (en augmentation de 0,2 […]

Attention aux conséquences du « stress numérique » au travail

Attention aux conséquences du « stress numérique » au travail J’ai remarqué que lors de nos réunions hebdomadaires, nombre d’entre nous sont scotchés à leurs smartphones, à leurs ordinateurs… Ces objets qui se substituent peu à peu à nos bons vieux carnets de notes devenus obsolètes. C’est un phénomène qui s’est insinué dans quasiment tous […]

Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ?

Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ? 20 févr. 2024 – Lecture 3min – Auteure Laure Girardot – Contributeur Thomas Decamps – Lien vers l’Article sur Welcome to Jungle Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la […]

Emploi des séniors : on négocie en France, on regrette en Suède et en Suisse ?

Négociations sur l’emploi des Seniors en France : qu’est-ce qui coince ? Le 21 novembre 2023 marquait l’ouverture par le gouvernement des négociations sur l’emploi des Seniors impliquant les entités patronales et syndicales. », rappelle le site Internet Senior Actu. La mise en place du Compte Épargne Temps Universel (CETU), l’augmentation du taux d’emploi des travailleurs seniors, […]

Ressources humaines – La HR Tech en 3 tendances pour 2024 – IA, EX & PA

« Le discours technophile RH trahit parfois des relents de gâtisme. Chaque année, une nouvelle technologie s’apprête à révolutionner radicalement l’organisation et la gestion des ressources humaines. Souvent, c’est la même que l’année précédente. Le temps immédiat de l’éditorial n’est pas le temps long des transformations RH. Pour autant, les révolutions technologiques existent : elles prennent […]

Le monde du travail appartient à ceux qui ont développé leur assertivité !

Par Thomas Decamps et Geoffroy Bresson      –      8 septembre 2022 Lecture 7min      –      Welcome to the Jungle Vous sortez, la tête basse, du bureau de votre chef. Encore une fois, vous avez accepté une de ses « missions urgentes et capitales pour l’avenir de la société ». Vous savez que […]

Emploi des cadres: la fin de l’euphorie

Après des années 2022 et 2023 historiques, 2024 s’annonce comme un retour à la normale. Malgré le ralentissement, la conjoncture reste positive pour ces profils qualifiés. Le Figaro Economie Par Thomas Engrand Publié le 08/02/2024 à 06:00, mis à jour le 08/02/2024 à 08:34 Lien vers l’article  Plus aussi bon qu’hier, mais pas encore inquiétant. En ce début […]

12 graphiques qui démentent les préjugés sur l’emploi des seniors

Les seniors ont bon dos : ils refuseraient le changement, seraient les champions de l’absentéisme et se paieraient des « pré-retraites Unedic ». Autant de déclarations, démenties par les chiffres, qui polluent le débat. Alternatives économiques – LE 09 FÉVRIER 2024 – Par Julie Faivre – Lien vers l’article C’est bien connu : les Français s’arrêtent de travailler plus tôt que leurs homologues européens. […]

Six experts décryptent les dernières tendances du marché du travail

Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup, reste cependant optimiste. “Le marché du travail ne devrait pas s’écrouler en 2024. Il pourrait y avoir une légère érosion sur le premier semestre. On espère que la situation va s’améliorer à partir de l’été”  – Fabien Secherre, porte-parole du site d’emploi à impact positif jobs_that_makesense  “Rejoindre un projet à […]

Le réseau quand on cherche un job : mode d’emploi par ceux qui le font !

Retrouver un emploi : c’est consulter et répondre aux annonces, se faire connaitre des cabinets de recrutement et aussi -et sans doute avant tout- contacter son réseau en commençant par ses collègues, amis, familles et relations de longue date. Mais à partir de là : les difficultés commencent ! Comment élargir son cercle de relations […]