9 types de personnes qui ne réussissent jamais au travail

9 types de personnes qui ne réussissent jamais au travail HABITUDES D’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE par Dr Travis Bradberry – 24 septempbre 2024 Les compétences sociales deviennent plus essentielles que l’expérience et les connaissances pour réussir sur le lieu de travail. L’économiste de Harvard David Deming a étudié les tâches sur le lieu de travail de 1980 à […]

Comment gérer les personnalités difficiles de vos collègues ?

Psychorigide, agressif, menteur… Comment gérer les personnalités difficiles de vos collègues ? Courrier Cadres, le 19 septembre 2024 par Léa LUCAS Dans son livre « Mon collègue est nul, mais je le soigne ! », l’auteur Gael Chatelain-Berry dresse le portrait de 7 personnalités toxiques en entreprise. Heureusement, il explique comment les gérer, si par mésaventure, cette […]

Rompre l’isolement social : le premier pas nécessaire vers l’emploi

Rompre l’isolement social : le premier pas nécessaire vers l’emploi Lorsque l’on perd son job, on s’aperçoit rapidement que « l’amitié, ce n’est pas un métier ». En effet, petit à petit, vos anciens collègues et relations de travail vous tournent le dos et ne s’intéressent plus à ce vous devenez. Ainsi va la vie […]

Combattre le stress lors de sa recherche d’emploi

Combattre le stress lors de sa recherche d’emploi La recherche d’un emploi est une tâche ardue et stressante, en particulier pour les cadres auxquels on réclame toujours plus. Cette période de transition se caractérise par de grandes incertitudes et parfois même par de grandes remises en question. Dois-je poursuivre dans le même métier ou me […]

Le népotisme : frein ou accélérateur à l’embauche ?

Le népotisme : frein ou accélérateur à l’embauche ? Présent dans toutes les cultures, le népotisme est plus ou moins ancré jusqu’à devenir dans certains cas un véritable frein au développement. Il ne faut pas confondre ce phénomène avec le relationnel qui consiste à se faire connaître, à promotionner ses compétences notamment par les techniques […]

Il n’y a pas de leadership sans confiance

Il n’y a pas de leadership sans confiance “La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n’aboutit.” disait le regretté Eric Tabarly et c’est d’autant plus vrai dans le contexte professionnel. Hors, la confiance ne se décide pas du jour au lendemain. C’est un rapport qui se construit au fil du temps, […]

Manager nul, discours non avenus : la compétence n’est pas une question de personnalité

Manager nul, discours non avenus : la compétence n’est pas une question de personnalité Victime d’un manager incompétent ? Bienvenue en « kakistocratie » ! « Alors que la compétence est vue comme un pilier du monde du travail, l’incompétence est partout. Le problème est qu’elle ne se niche pas uniquement dans les emplois subalternes, mais […]

Attention aux conséquences du « stress numérique » au travail

Attention aux conséquences du « stress numérique » au travail J’ai remarqué que lors de nos réunions hebdomadaires, nombre d’entre nous sont scotchés à leurs smartphones, à leurs ordinateurs… Ces objets qui se substituent peu à peu à nos bons vieux carnets de notes devenus obsolètes. C’est un phénomène qui s’est insinué dans quasiment tous […]

Le monde du travail appartient à ceux qui ont développé leur assertivité !

Par Thomas Decamps et Geoffroy Bresson      –      8 septembre 2022 Lecture 7min      –      Welcome to the Jungle Vous sortez, la tête basse, du bureau de votre chef. Encore une fois, vous avez accepté une de ses « missions urgentes et capitales pour l’avenir de la société ». Vous savez que […]