Comment utiliser l’IA pour vous aider dans votre recherche d’emploi

LinkedIn job seeking tips le 30 septmbre 2024

Postuler à des emplois est un jeu de chiffres. Plus vous postulez, plus vous avez de chances de décrocher un entretien. Tout ce que vous pouvez faire pour accélérer votre processus de recherche d’emploi et postuler à des emplois plus souhaitables par jour peut changer la donne. Heureusement, c’est un domaine où les outils d’IA peuvent briller.

Les experts et les défenseurs de l’IA ont déjà découvert plusieurs façons dont l’utilisation de l’IA peut augmenter la vitesse et l’efficacité du processus de recherche d’emploi. L’IA permet d’accélérer chaque étape, de la recherche d’offres d’emploi à la préparation de votre dossier de candidature.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous y réfléchissez, essayez de mettre en œuvre ces techniques simples assistées par l’IA pour vous aider à démarrer, à gagner du temps et à postuler à d’autres emplois qui suscitent votre intérêt et correspondent à vos antécédents.

Utilisez l’IA pour mettre à jour votre CV actuel

Commencez par utiliser l’IA pour identifier et ajouter avec précision les compétences et les expériences clés que vous pouvez cibler dans votre recherche d’emploi. Dans son cours sur les nano-conseils pour l’utilisation de l’IA dans la recherche d’emploi, le coach de carrière Sho Dewan partage des invites étonnamment simples pour affiner deux domaines clés de votre CV : votre résumé professionnel et les descriptions de vos rôles précédents.

1. Des pistes pour améliorer votre résumé professionnel

« Entrez cette invite », dit Dewan : « Aidez-moi à rédiger un résumé professionnel dans un CV pour [votre poste actuel]. J’ai x années d’expérience et de compétences en x, y, z. Maintenant, il vous donnera un premier jet solide, mais c’est là que vous pouvez le rendre encore meilleur. Poursuivez avec une question comme : Pouvez-vous réessayer avec quatre lignes et plus de mesures ? La dernière partie consiste maintenant à prendre le résumé que vous avez rédigé et à l’ajouter en haut de votre CV.

Et comme toujours lorsque vous travaillez avec un outil d’IA, assurez-vous de vérifier son fonctionnement et de le modifier pour vous assurer que le résultat ressemble à votre voix.

2. Invites pour améliorer les descriptions de vos rôles précédents

« Ouvrez votre CV actuel », dit Dewan, « et copiez les puces des descriptions que vous souhaitez reformuler, puis entrez cette invite dans ChatGPT, CoPilot ou un autre outil GAI : Réécrivez ces puces pour un CV [titre du poste] afin de montrer plus d’impact. Aussi, disons simplement que vous avez besoin d’inspiration pour un bon point. Vous pouvez vous demander : « Qu’est-ce qu’un bon point sur un CV pour montrer que j’ai de l’expérience dans [insérer la compétence professionnelle] ? »

Consultez notre récent article pour en savoir plus sur l’utilisation de l’IA pour vous aider à rédiger votre CV.

Demandez à l’IA d’analyser votre CV pour vous dire par où commencer à chercher

Maintenant que vous avez un CV qui reflète fidèlement les compétences et les expériences que vous souhaitez mettre en valeur, vous pouvez commencer à l’utiliser pour trouver des postes qui correspondent à vos antécédents. La coach de carrière Elaine Cartas explique comment procéder dans son cours, Utiliser l’IA pour changer de carrière : « Vous pouvez utiliser une invite comme : Jetez un coup d’œil à mon CV ci-dessous et dites-moi quelles sont mes compétences transférables et quels emplois je peux envisager qui sont différents de ce que je fais maintenant, puis collez votre CV. »

Mais ne vous arrêtez pas là. « Pour en savoir plus, tapez : Pouvez-vous partager 10 autres titres de poste possibles à considérer compte tenu de l’expérience dans mon CV ? », dit-elle. « Ensuite, regardez la liste fournie par l’IA et choisissez-en quelques-uns qui vous marquent. Restez ouvert à des possibilités que vous n’avez peut-être pas envisagées auparavant.

Une fois que vous avez trouvé quelques postes qui vous intéressent, « consultez LinkedIn et d’autres sites d’emploi pour rechercher des offres d’emploi avec ces titres de poste spécifiques », explique Cartas. « Portez une attention particulière aux rôles et responsabilités de chaque titre de poste, et voyez si l’un d’entre eux suscite votre intérêt. »

Analyser les descriptions de poste et mettre en évidence les mots-clés

Lorsque vous avez repéré quelques offres d’emploi intéressantes, vous pouvez les ramener sur CoPilot, ChatGPT ou un autre outil GAI pour analyse. Dewan partage une invite simple pour obtenir rapidement ce dont vous avez besoin :

« Tout d’abord, dit-il, copiez les responsabilités et les exigences de la description de poste. Deuxièmement, entrez cette invite : Aidez-moi à identifier les cinq principaux mots-clés pour ce rôle, puis collez la description du poste en conséquence. Maintenant, vous avez cinq mots qui comptent le plus. Prenez ces compétences et fusionnez-les dans votre CV, et préparez-vous pour les entretiens qui se présentent à vous.

Utilisez l’IA pour personnaliser votre lettre de motivation

Maintenant que vous connaissez les compétences recherchées par vos employeurs potentiels, vous pouvez utiliser un outil GAI pour concevoir une application qui les convaincra que vous les avez. Dans son cours sur les invites ChatGPT pour les demandeurs d’emploi, l’instructeur Dave Birss fournit des exemples d’invites que vous pouvez utiliser pour ajouter ces compétences à votre lettre de motivation :

« Commencez votre invite par écrit, vous êtes un professionnel des ressources humaines avec 20 ans d’expérience, vous interviewez les candidats et vous choisissez les plus appropriés », explique Birss. « Ensuite, dites-le, je veux que vous m’aidiez à rédiger une lettre de candidature convaincante à [entreprise] qui m’aidera à me démarquer de la foule des candidats. Écrivez-le dans un style conversationnel et humain sans être irrévérencieux et non professionnel. Faites-le spécifique à [description de poste ici] afin qu’il montre mon intérêt et ma compréhension, et rendez-le différent d’une lettre de candidature standard afin qu’il ne se fonde pas dans la candidature de tout le monde.

Si vous n’êtes pas satisfait de ce que l’outil génère, Birss vous recommande d’ajouter une autre ligne à votre invite initiale. « Essayez de demander à ChatGPT de commencer par me poser des questions une par une pour obtenir toutes les informations dont vous avez besoin avant d’écrire la lettre », recommande-t-il. En répondant aux questions que l’outil génère, vous l’aidez à mieux comprendre le travail et à rédiger une lettre de motivation plus efficace dans sa poursuite.

Ces exemples ne font qu’effleurer la surface de la façon dont l’IA peut vous aider dans votre recherche d’emploi. Consultez le parcours d’apprentissage LinkedIn Développez vos compétences en ingénierie d’invites IA pour un cours intensif complet sur la rédaction d’invites personnalisées afin d’obtenir ce dont vous avez besoin.

En utilisant l’IA générative, vous pouvez trouver un emploi qui correspond à votre CV tout en créant des documents de candidature personnalisés pour ce rôle en une fraction du temps que vous auriez autrement. Plus vous utilisez les suggestions mentionnées ci-dessus, meilleures seront vos chances de trouver votre prochain grand rôle et la bonne prochaine étape de votre carrière. Bonne chance!