Les Geiq, un outil efficace pour lutter contre le chômage
Les Geiq, un outil efficace pour lutter contre le chômage et recruter des profils atypiques Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) comblent les besoins en main-d’œuvre en formant des profils délaissés par les recruteurs. Article de L’Usine Nouvelle par Jonathan Grelier En janvier, Pôle emploi devenait France Travail pour accompagner plus étroitement les chômeurs. Quel que soit […]
Allocations-chômage : France Travail lance un simulateur pour évaluer les montants des aides
Allocations-chômage : France Travail lance un simulateur pour évaluer les montants des aides Par Le Figaro avec AFP Publié le 07/03/2024 à 13:32 L’ensemble des allocations et des aides est pris en compte, que ce soit celles versées par France Travail et celles versées par la CAF ou la MSA. Les Français pourront bientôt, en quelques […]
Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ?
Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la redistribution des compétences dans les circuits de recrutement opérant encore en silo. Face à un taux de chômage atteignant 7,4 % de la population active en France au troisième trimestre 2023 (en augmentation de 0,2 […]
Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ?
Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ? 20 févr. 2024 – Lecture 3min – Auteure Laure Girardot – Contributeur Thomas Decamps – Lien vers l’Article sur Welcome to Jungle Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la […]
Ressources humaines – La HR Tech en 3 tendances pour 2024 – IA, EX & PA
« Le discours technophile RH trahit parfois des relents de gâtisme. Chaque année, une nouvelle technologie s’apprête à révolutionner radicalement l’organisation et la gestion des ressources humaines. Souvent, c’est la même que l’année précédente. Le temps immédiat de l’éditorial n’est pas le temps long des transformations RH. Pour autant, les révolutions technologiques existent : elles prennent […]
Les meilleures lettres de motivation selon les recruteurs
Des professionnels du recrutement nous livrent des exemples de courriers qui les ont particulièrement marqués et nous expliquent pourquoi. Les meilleures lettres de motivation selon les recruteurs (lefigaro.fr)
Voilà ce que regarde en premier un recruteur sur un CV
Quelques secondes suffisent au recruteur pour se faire une idée sur un candidat. Voilà ce qui fait la différence. 30 à 45 secondes, c’est le temps moyen que passe un recruteur à lire, dans les grandes lignes, un CV, selon Romain Zacaï, recruteur chez Page Personnel. En si peu de temps, difficile de sortir du lot ! Des […]