Une richesse pour l’entreprise : les managers atypiques

Une richesse pour l’entreprise : les managers atypiques De quoi parle-t-on tout d’abord ? Un « manager atypique », c’est une personne ayant une ou plusieurs caractéristiques engendrant des différences marquantes avec l’ensemble des autres  managers de l’organisation. Ce sont avant tout de fortes personnalités. Ils sont souvent en décalage avec leur environnement, ils peuvent […]